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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 4점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
지난 2019년 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.1%에 그쳤으나, 전년에는 68.1%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.3%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.2%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.4%로 뒤이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 장기아르바이트생를 선호하는 원인을 뽑았다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.4%, 남성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.
조사 결과 알바생 중 28.9%가 비교적 짧은 시간 근무하는 장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.7%였고, 바라는 기간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.2%였다.