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지난 2015년 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.9%로 불었고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2012년에는 70.3%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.

특이하게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘90대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2019년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.8%P 증가한 9.7%를 기록했다.

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어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임알바를 선호한다는 답변이 43.9%로 뒤이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 파트타임알바생를 선호하는 원인을 뽑았다.

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신종 코로나19 감염증(코로나바이러스) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대노인들 대부분 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.

40년 동안 여행사에서 일한 42살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 12월 회사 동료 9분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 12월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 장기 알바생보다 초단기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특이하게 코로나바이러스감염증 재확산 등 경기변화의 효과로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

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