같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상태”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 가게 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 전했다.
근래에 공휴일 야간에 일할 지금세대를 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 11명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대시민들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용비용을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 까다로운 상황”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 매장 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 전했다.
조사결과 '원하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.3%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.8%로 절반이상으로 많았다.
20년 동안 여행사에서 일한 45살 남성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 3월 회사 동료 4분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 90대 3명 중 2명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 50대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.6%로 흔히을 차지했다. 이어 60대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 그외에 80대(64.6%)와 60대(63.7%) 중 남성의 비율은 저것들보다 약 80%이상 낮았다.
저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.2%), 물류센터(12.9%), 생산직 아르바이트(8.3%), PC방(7.7%)이 상위 7위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 가게케어 및 판매(5.6%), 커피 전공점(3.1%), 마트·유통점(2.2%), 사무직(1.1%) 등 순이었다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.