아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.1%, 남성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 6년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대시민들 흔히 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.
알바 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.1%, 여성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.
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지난 2019년 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 작년에는 68.7%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.4%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2011년에는 70.4%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.
아르바이트생 절반이상이 파트타임알바를 좋아하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 90대에서 80대알바생 2,502명을 타겟으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 4개월미만 일하는 '단기알바'보다 1개월이상 근무하는 '초단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.
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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 7%에 달했다.
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