특이하게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2012년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.5%P 불어난 9.3%를 기록했다.
가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.
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어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 뒤이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 초단기아르바이트생를 좋아하는 이유를 꼽았다.
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아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 80대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.4%로 다음으로 많았고, 70대가 7.0%, 90대 이상이 2.8%로 집계됐다.