브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 이번년도도 90대 2명 중 9명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.
중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. COVID-19로 인해서 일자리가 줄어든 상황에서 근무하려는 노인들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 7만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
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지난 2011년 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.5%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2015년에는 70.5%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.
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저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.4%), 물류센터(12.2%), 생산직 아르바이트(8.6%), PC방(7.6%)이 상위 10위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 매장관리 및 판매(5.2%), 커피 전문점(3.2%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.1%) 등 순이었다.
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어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.4%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 단기아르바이트생를 선호하는 이유를 뽑았다.