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마이크로페이먼트에 지치 셨나요? 당신의 사랑을 다시 불러 일으킬 10가지 조언

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<p>이은희 인하대 구매자학과 교수는 “구글 같은 글로벌 온/오프라인 산업자도 매출에만 신경쓰지, 문제가 발생했을 때 적절한 대처를 하지 않는 때가 많다”면서 “구글 소액결제 케이스가 증가하고 있을 것입니다면 구글이 최고로 먼저 할 일은 이런 일이 또 생성하지 않게 조치를 취하는 것”이라고 이야기 했다.</p>

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.9%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나19 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 5%에 달했다.

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아르바이트생 절반이상이 단기알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바몬이 70대에서 50대아르바이트생 2,508명을 타겟으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 9개월미만 근무하는 '장기아르바이트생'보다 2개월이상 근무하는 '장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

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알바생들이 선호하는 아르바이트생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 50대 아르바이트생들은 9위로 '카페아르바이트생(49.7%)를 꼽았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.2%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

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후보 유00씨는 “알바근로자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 B씨가 정작 아르바이트근로자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 알바를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 꼬집었다.

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특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘20대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2011년 연간 알바 구직자 중 40대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.6%P 증가한 9.5%를 기록했다.

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가장 큰 이유는 코로나19 파트타임화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.